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合肥节后劳务市场：农民工岗位增多 素质好工作易找

合肥节后劳务市场：农民工岗位增多 素质好工作易找

2月15日，正月十五。天空落着雨，有些凉。合肥市劳动力市场内却人群拥来对未来吹塑机生产产生指点挤，十分热闹。据管理人员介绍，从初八开始，来这里招工和求职的人就络绎不绝。

30％的岗位适合民工

据介绍，年后共在平常应用进程中有上百个单黑穗薹草位的3000多个工作岗位在此招工，适合于民工的劳动密集型工作岗位有1000多个，占全部招工岗位的30％，比年前增长30％，前来求职的2万多人中，农民工占30％。省城一些大型企业如省图书教育发行中心、国峰塑业等均在此招收了流水线的操作工，现已全部招满。这些职位技术和文化要求相对较低，工资也相对低一些，通常在500元左右。由于是正规的大企业，管理及工资发放等各方面信誉较好，所以尽管工资低一些，也依然受到农民工的青睐，据悉，本月还会陆续有一些这样的企业前来招工。现场看到一家大企业的招工现场前来咨询和应招的人十分火爆，其中有不少是农民工模样的人。

餐饮、营销：门可罗雀

相对于生产企业，餐饮、营销等行业门前人群稀少，出现供大于求的场面。一位来自长丰的农民工小李说：去年在合肥一家饭店打工，一个月400元工资，一天下来要站十几个小时，年底的工资还没拿到，除去吃住一年下来一分钱也没存上，难怪城里人不干，现在我也不想干了，今天我想在这里看看能不能找个缝纫工的活干干。

服务员岗位严重缺乏是由于该行业的特殊性、工资待遇、劳动强度等老问题，而使得许多城市青年根本不愿干。而年龄稍大的因为该行业的要求较高，想干又不让干。这一现象使得不少用人单位在客房服务岗位上不得不降低条件，放宽年龄，而推销员、保险业务员等，由于工资的不稳定性，求职者中几乎很少有人问津。

农民技工备受青睐

今年21岁的萧县酒店乡邓楼村的李开锋今天一大早就来到职介中心，一个多小时已填了四五份申请表，采访他时，他十分自信地说，他平均制耳谷高求职的要求是，月工资600元以上，包吃住，不然就走人。原来他有一手熟练的电焊技术，小李两年前就开始在江苏徐州工程机械厂当学徒，年前师满后，他想在合肥谋个好差事，由于几家招聘单位对他都很满意，所以他底气很足。

高技能人才缺乏，令不少企业大伤脑筋。不少企业反映，我们能够设计出先进尖端的图纸，但是具有精湛技术的能工巧匠找不到。从一家企业的求职登记表上看到，绝大部分前来求职农民工都没有一技之长，而且仅具有初中文化。

用人单位：农民工亟需素质培训

合肥永芳遮阳篷厂厂长吴其文说他本想今天在此招收几十名技术工人，他表示愿意招收农民工，因为农民工能吃苦耐劳、老实本分。但事与愿违，呆了两个小时，前来登记的有技术的工人并不多，看来很难招到了，眼下厂里开年就有活干，吴厂长说着，非常着急的样子。

合肥春鹤职业服装厂的梁厚赫厂长则表示不太想要农民工，因为城市下岗工人曾经长期在工厂工作，受过良好的技能和劳动纪律方面的训练，更适应企业的工作，另外城市下岗职工不需解决住宿问题，而且经过下岗的挫折，更加珍惜来之不易的工作，而农民工则缺乏素质训练，而且流动性大，不利于企业生产。

荣事达冰箱公司今天现场招聘50名流水线工人，虽然许多农民工跃跃欲试，却最终被挡在了门外，一名招聘的工作人员说：虽然我们招收的流水线工人文化要求不是太高，但操作工也要有点技术，大部分农民工都不适应大企业的流水线作业，而工厂又没有时间培训，相对来说，城市工人大部分都有高中文化，学习技术的能力强一些，适应起来会更快一些。

一方面用人单位丝兰属抱怨农民工难招福建柏，另一方面农民工感叹找合适的岗位难。这说明现有的农民工整体素质已不能满足用人单位的需求，求职者深山堇菜应认清就业形势，努力学好技术，提高技能，同时提高自己的文化素质。